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SAP HANA e a PME Inteligente

Cada vez mais, o mundo não é mais dos gigantes. Mas, sim dos mais rápidos e dos mais inteligentes. A cada dia vemos surgir uma pequenina empresa, uma ideia, que coloca abaixo empresas gigantes, lideres que pareciam imbatíveis. Para dar seu próximo passo rumo ao conceito empresa inteligente, você não precisa esperar seu gigantismo chegar. Estamos falando do SAP HANA.

SAP HANA, PME INTELIGENTE…. Que bicho é esse?

O termo empresa inteligente nasce de toda a evolução tecnológica que vivenciamos nesses últimos tempos. Chamamos de transformação digital e um dos resultados disso é o grande conjunto de informações que as relações e transações das empresas geram. As empresas inteligentes são aquela que usam com mais eficiência e eficácia esses dados para tomar decisões mais rápidas, melhorar a eficiência operacional, aumentar receitas e reduzir seus riscos.

HANA é a sigla de High Performance Analytic Appliance (ferramenta analítica de alto desempenho). É a plataforma da SAP para lidar com as suas informações de negócio com alta velocidade e confiabilidade. Em “tecnês”, o HANA elimina uma etapa de busca de informações num banco de dados para aumentar a velocidade de processamento e o tempo de resposta. Traduzindo: com HANA quando alguém faz um lançamento no seu ERP SAP, esses dados já são incorporados em relatórios e análises em tempo real. As rotinas de controladoria, contábeis toram-se mais rápidas e eficientes. Sua empresa lida com dados de forma mais rápida e assertiva.

POR QUE UMA PME DEVE PENSAR EM SAP BUSINESS ONE ON HANA?

Qualquer que seja o porte da empresa, o HANA reduz a complexidade da TI e coloca a empresa em outro patamar de tratamento de informações, sem que isso se torne complexidade. Pelo contrário, o SAP HANA simplifica a TI: permite, por exemplo, reduzir redundâncias de dados, necessidades de hardware e operações de TI.

Para as PME’s, o SAP Business One on HANA agrega maior escalabilidade e um conjunto grande de funcionalidades para garantir que a empresa possa analisar todos os seus dados importantes da melhor forma possível. Entre as principais vantagens dessa ferramenta, destacamos:

possibilidade de otimizar os processos de tomada de decisão;
diminuição do tempo de resposta às demandas do mercado a partir de análise dados em tempo real;
aumento da capacidade de crescimento da empresa;
possibilidade de encontrar pontos que necessitam de melhorias com mais precisão;
simplificação dos processos de gerenciamento de recursos;
maior capacidade de prever o futuro do negócio a partir das opções disponíveis para a empresa;
acesso mais rápido a dados estratégicos;
relatórios com informações mais precisas e integradas;
mais autonomia para times de analistas;
redução de custos operacionais relacionados a tecnologia.

O SAP Business One on HANA é a solução ideal para que empresas de todos os portes possam ter processos de gestão mais inteligentes e conectados com as necessidades do mercado. Com uma análise de dados mais eficaz, a organização pode definir prioridades, evitar prejuízos e solucionar problemas em tempo real.

5 tendências para a gestão de empresas em 2017

Gestão Empresarial

Um novo ano está chegando e, sempre que isso acontece, é comum que empresários e gestores comecem a se preocupar sobre como as empresas serão afetadas por mudanças. Pensando em já prepará-lo para o que está por vir no próximo ano, elaboramos uma lista com 5 tendências para a gestão de empresas em 2017.

Ficou interessado em saber quais são as mudanças que aguardam o meio empresarial no ano que vem? Então siga a leitura e confira a nossa lista.

1. Big Data

O Big Data nada mais é do que a união do volume de dados que impacta um negócio de forma estruturada ou não, envolvendo quase sempre os computadores e outros aparatos tecnológicos.

A tendência é que em 2017 o uso desses dados esteja ainda mais presente nas empresas, que podem se aproveitar das informações levantadas para planejar estratégias e, consequentemente, crescer e vender mais.

2. Software de gestão

Por mais que algumas empresas mais tradicionais ainda resistam em ter o controle das suas finanças e atividades em livros de registros e folhas de papel, os softwares de gestão seguirão crescendo, e quem não fizer uso deles ficará para trás.

Como esse tipo de programa garante muita agilidade nos processos empresariais, quem os adota consegue ter mais tempo livre para se dedicar a atividades estratégicas, evitando perder muito tempo com a burocracia de gestão.

3. Home office

Com o advento da internet e do modelo empresarial de startups, cada vez mais as pessoas encontram formas de ganhar a vida por conta própria, muitas vezes de maneira on-line. Isso fez com que muitas microempresas surgissem e o número de atuações em home office crescesse consideravelmente, uma vez que nem sempre um empreendedor em fase inicial tem condições de adquirir um imóvel ou pagar aluguel para a sua empresa.

É possível dizer, portanto, que o home office deve seguir como uma tendência em 2017 e crescer ainda mais do que já vem crescendo nos últimos anos.

4. Mídias sociais

Estar presente na internet surge como algo quase que obrigatório para as empresas, pois as pessoas estão se tornando cada vez mais conectadas e outros tipos de mídia estão vendo suas quantidades de acessos despencarem.

Para estar no universo on-line, uma boa ideia é criar perfis nas mídias sociais, mas sempre pensando em boas formas de se relacionar com os públicos e produzindo um conteúdo de qualidade para os seguidores, utilizando técnicas de storytelling, por exemplo.

5. Geração Z no mercado de trabalho

Você já aprendeu a lidar com os jovens da geração Y? Então, chegou a hora de preparar o terreno para a geração Z, que é formada por jovens que nasceram a partir da metade da década de 90 até o ano de 2010.

O número da geração Z deve crescer muito em 2017 e as empresas devem saber como tratá-los, pois são pessoas que já nasceram em um mundo extremamente tecnológico e conectado, que certamente teriam muita dificuldade em trabalhar em uma empresa com pensamento retrógrado como comentamos no item 2. Evitar esse conflito de gerações, portanto, é um desafio para os gestores de empresas.

E então, sente-se preparado para fazer uma gestão de empresas exemplar no ano de 2017? Deixe um comentário e conte para a gente!

hana